Logo

Tujuan dan Sasaran

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Tenaga Kerja

NO

Misi RPJMD

Tujuan RPJMD

Sasaran RPJMD

Tujuan PD

Indikator Tujuan PD

Sasaran PD

Indikator Sasaran PD

Formula/Rumus

Kondisi Awal Kinerja Tahun 2017

TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN

 

2018

2019

2020

2021

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

1

Melakukan percepatan pembangunan desa melalui penguatan kelembagaan, peningkatan kualitas SDM, dan pengembangan produk unggulan desa

Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan desa dalam mengentaskan kemiskinan yang responsif, transparan dan akuntabel

Menurunkan jumlah pengangguran di desa

 

 

 

Persentase Angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Jumlah Pengangguran / Jumlah Angkatan Kerja X 100%

4.60%

4.60%

4.10%

3.60%

3.10%

 

 

 

 

Menurunkan jumlah pengangguran di desa

Persentase Angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Menurunkan angka pengangguran

Persentase penyerapan tenaga kerja yang menggangur oleh pasar kerja

Jumlah Tenaga Kerja ditempatkan / Jumlah Tenaga Kerja Yang Terdaftar X 100%

-

-

60%

65%

70%

         

 

 

Persentase penempatan transmigrasi

Jumlah Transmigran diberangkatkan th. (n) / Jumlah Transmigran yang seharusnya diberangkatkan th. (n) x 100 %

100%

100%

100%

100%

100%

 

 

Berita
Optimalkan Potensi Singkong, Disnaker Beri Pelatihan Pembuatan Mokaf

Disnaker, Pemkab Malang - Selama ini, singkong dianggap sebagai makanan sederhana. Namun, nilai ekonomis dari singkong saat ini tengah ditingkatkan. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang mencoba untuk meningkatka ...

Berita
Bukan Hanya Bicara, Disnaker Buktikan Komitmen Soal Difabel

Bukan Hanya Bicara, Disnaker Buktikan Komitmen Soal Difabel Disnaker, Pemkab Malang- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang tahun ini tengah fokus untuk meningkatkan kesejahteraan bagi penyandang cacat atau difabel. Salah ...