Logo

Tujuan dan Sasaran

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Dinas Tenaga Kerja

NO

Misi RPJMD

Tujuan RPJMD

Sasaran RPJMD

Tujuan PD

Indikator Tujuan PD

Sasaran PD

Indikator Sasaran PD

Formula/Rumus

Kondisi Awal Kinerja Tahun 2017

TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN

 

2018

2019

2020

2021

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

(14)

1

Melakukan percepatan pembangunan desa melalui penguatan kelembagaan, peningkatan kualitas SDM, dan pengembangan produk unggulan desa

Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan desa dalam mengentaskan kemiskinan yang responsif, transparan dan akuntabel

Menurunkan jumlah pengangguran di desa

 

 

 

Persentase Angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Jumlah Pengangguran / Jumlah Angkatan Kerja X 100%

4.60%

4.60%

4.10%

3.60%

3.10%

 

 

 

 

Menurunkan jumlah pengangguran di desa

Persentase Angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Menurunkan angka pengangguran

Persentase penyerapan tenaga kerja yang menggangur oleh pasar kerja

Jumlah Tenaga Kerja ditempatkan / Jumlah Tenaga Kerja Yang Terdaftar X 100%

-

-

60%

65%

70%

         

 

 

Persentase penempatan transmigrasi

Jumlah Transmigran diberangkatkan th. (n) / Jumlah Transmigran yang seharusnya diberangkatkan th. (n) x 100 %

100%

100%

100%

100%

100%

 

 

Berita
Pertemuan Dharma Wanita di Disnaker Kabupaten Malang

Disnaker, Pemkab Malang – Suasana gayeng terlihat jelas saat pertemuan Dharma Wanita Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang, Jumat (26/4). Para ibu yang merupakan istri dari Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berdinas di Disn ...

Berita
Disnaker Kabupaten Malang Jadi Tempat Belajar Disnaker Kabupaten Kendal

Disnaker, Pemkab Malang - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang kembali menjadi jujukan untuk study komparasi. Setelah menjadi lokasi belajar dari Dinas Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Satu Pintu Tenaga Kerja (DPMPTSP-Naker) S ...