Persyaratan Calon Pekerja Migran Indonesia

Sesuai Pasal 5 Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia jo UU Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri, untuk dapat ditempatkan di luar negeri, calon Pekerja Migran Indonesia harus memiliki dokumen yang meliputi :

1. Kartu Tanda Penduduk, ijazah pendidikan terakhir, akte kelahiran, atau surat keterangan kenal lahir;

2. Surat keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan copy buku nikah;

3. Surat keterangan izin suami atau istri, izin orang tua, atau izin wali;

4. Sertifikat kompetensi kerja;

5. Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi;

6. Paspor yang diterbitkan oleh Kantor Imigrasi setempat;

7. Visa kerja;

8. Perjanjian penempatan kerja;

9. Perjanjian kerja; dan

10. KTKLN.


Last Update:30-04-2018 13:35